Czy praca logistyka zostanie zabrana przez roboty?
Powszechna w niedługim czasie obecność sztucznej inteligencji (SI, ang. Artificial Intelligence, AI) jest już nieunikniona. Do rozwoju AI przyczyniła się nawet pandemia koronawirusa. Zapewne sporo z nas zastanawia się, czy może najwyższy czas na zdobycie nowych kwalifikacji, których robot nie jest w stanie zastąpić.
Ciekawostka: na stronie www.willrobotstakemyjob.com możesz sprawdzić orientacyjnie, jaki jest % szans na automatyzację wybranego zawodu, czyli prawdopodobieństwo przejęcia przez roboty. Przykładowo dla pracowników Działu Obsługi Klienta wynosi ono 87%. Przewiduje się, że w Polsce automatyzacja i robotyzacja mogą mieć największy wpływ na sektor logistyki, a dokładnie na procesy transportowe i magazynowania.
Głównym celem wdrożenia AI w branżę logistyczną – i nie tylko – jest ułatwienie codziennego życia. Ta kwestia budzi jednak wśród Polaków pewne wątpliwości i kontrowersje. Z badania IBM z 2018 r. wynika, że 53% Polaków ufa sztucznej inteligencji, co nie jest wysokim wynikiem w porównaniu z innymi krajami. Według analizy McKinsey, aż 65 % pracy wykonywanej w branży logistycznej można powierzyć maszynom. Już dziś roboty pakują i układają towar na półkach, a technologia dąży do tego, by w przyszłości to autonomiczne pojazdy odpowiedzialne były za transport.
Źródło: https://www.manpowergroup.pl/wp-content/uploads/2021/05/Raport-Logistyka-w-Polsce.pdf
W 2011 roku wszedł do obiegu nowy termin, którym jest Logistyka 4.0. Jest on ściśle powiązany z początkiem tzw. czwartej rewolucji przemysłowej (Przemysł 4.0), której początek datuje się na 2013 r. Koniec i początek poprzednich rewolucji przemysłowych wyznaczały przełomowe odkrycia w technice – w tym przypadku nie jest inaczej. Między innymi wszechobecna informatyzacja oraz komunikacja człowiek-maszyna rozpoczynają kolejną, nową generację przemysłu, jak i logistyki. Duże zbiory danych (Big data), Internet Rzeczy (IoT) oraz Internet Usług (IoS) to główne, można powiedzieć sztandarowe technologie czwartej rewolucji przemysłowej. I my dokładamy swoją cegiełkę do idei automatyzacji. Nasz program do planowania załadunku EasyCargo poza wyznaczaniem optymalnego planu załadunku i zwizualizowaniem go, potrafi wygenerować raporty i obliczyć naciski na osie przestrzeni ładunkowej.
Źródło: https://www.manpowergroup.pl/wp-content/uploads/2021/05/Raport-Logistyka-w-Polsce.pdf
Zapewne niejednemu czytelnikowi podczas czytania tego wpisu nasuwa się na myśl pewna kwestia – sztuczna inteligencja kontra miejsca pracy. Jak twierdzi wiele firm, ekspertów – AI zapewni 5,7 mln nowych miejsc pracy w Europie do 2030 roku. W procesie rekrutacji główną rolę będą grały kwalifikacje, więc nadążanie za zmianami jest kluczowe. Sektor logistyczny będzie nadal potrzebował pracowników zaangażowanych w procesy planowania.
Źródło: https://www.controlengineering.pl/wp-content/uploads/2021/03/IPOsystem_cyfrowy_robot.jpg
W raporcie “Logistyka w Polsce” autorstwa ManpowerGroup znajdziesz m.in. opinie ekspertów, spis kompetencji, które będą miały znaczenie w dobie zapowiadanej, niedługiej “inwazji” sztucznej inteligencji. Ponadto dowiesz się, w jakim kierunku rozwija się logistyka.
A teraz nie pozostało nic innego, jak tylko obserwować nową erę branży logistycznej i jej zmiany, które są właściwie niekończące, a tym bardziej nie zwalniające 🙂
